优化劳动力市场结构，千方百计增加高端人才的供给，是实现我国出口商品结构优化的根本途径
中国出口商品结构、劳动力市场结构与高端人才战略
魏 浩
（北京师范大学国际经济贸易系副教授、博士、长策智库GMEP 特约研究员）
内容提要：经过近30 年的发展，我国名义出口商品结构已经从劳动密集型产品转向了资本及技术密集型产品，但是，实际出口商品结构优化幅度却远远的小于名义优化幅度。我国劳动力市场的结构性矛盾日益突出，低端劳动力市场供过于求，高端劳动力市场供不应求，我国国内高端人才缺乏已经成为严重制约出口商品结构优化的障碍。我国对外贸易发展的方向，不仅要把既有的产业价值链做大做强，还要向价值链的两端攀升，这就要求我国各级政府以及相关机构实施高端人才战略，加大培训力度，提高现有劳动者的技能水平；大力发展高等教育，自主培养高端人才；树立全球人才观，积极从海外引进人才；提高待遇水平和高等教育水平，减少高端人才外流，从而实现出口商品结构和劳动力市场结构的共同优化，加快实现我国从出口大国向出口强国、从经济大国向经济强国的转变。
关键词：出口商品结构 优化 劳动力市场结构 高端人才战略
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