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专家评北医三院托管海淀医院
Posted 周二, 2013年 08月 27日 By ChangCe
专家评北医三院托管海淀医院
2013年08月27日 13:37 来源于 财新网
【财新网】(见习记者 周天)据《北京日报》近日报道,2013年内,全国三甲医院——北京大学第三医院(下称北医三院)将全面托管海淀区属二甲医院——海淀医院。官方称,该举措旨在建立医疗共同体,改革公立医院,缓解“看病难”。
对此,卫生经济学专家、北京大学政府管理学院教授顾昕认为,公立医院改革的要害在“管办分开”,让医院真正享有独立自主权,“把医生的激励搞对”。公立医院间的托管,须是独立法人的自主选择,谨防沦为行政权力的“拉郎配”。
按双方协议,北医三院将在2013年内启动对海淀医院的实质性托管。届时,海淀医院将更名为“北医三院海淀院区”,纳入北医三院医疗共同体。全面托管后,海淀医院所有权仍归海淀区政府,但经营管理权归北医三院。
所谓托管,是指托管医院安排管理骨干、医疗专家,对被托管医院实施改造升级,通过输出医疗技术和管理,提高被托管方的软实力和服务能力。其中,北医三院负责向海淀医院输出人才、技术,建立集团化、标准化的医疗管理服务体系,经营所得则归属于海淀院区。
近两年来,北京市公立医院在医改过程中,从试点医药分开,到尝试建立独立法人,再到双向转诊制度落地,推出了一系列医改举措。而此次公立医院之间通过托管,建立医疗共同体,亦是公立医院改革的一部分。
在顾昕看来,公立医院间的联合,并非不可以,但关键得看这个联合到底由谁主导。“若是海淀医院的主动选择,同时另一边北医三院欣然接受,也许结果会比较好,因为这里面有主动求变的积极性。否则,就很难搞得好。”
顾昕表示,此次两所医院成立联合体能否真正有效果尚“有待观察”。而“从历史的经验看,公立医院进行合并,磨合得好是罕见的,磨合得不好是常态。关键之处在于,无论是托管前海是托管后,公立医院作为事业单位,无法像私企那样解聘、重组人员。”
据财新记者了解,早在两三年前,海淀医院就有过法人治理的尝试,为此还成立了理事会,并邀请医改专家担任理事,但此后成效不彰。顾昕认为,决策部门大力推行“医联体”,愿望再好,若无法理顺各方利益,只能是行政权力下的“捏合”,而非强强联合。
据记者了解,北京市内公立三甲医院对区属医院实行托管已非首次。2013年7月,北京中医医院、北京友谊医院就分别托管了顺义中医医院和通州新华医院,以解决远郊区县医疗资源匮乏、居民看病难的问题。
顾昕告诉财新记者,整合公立医院资源,在当前现实下,存在许多困难。即便这两所医院各有所长、优势互补,但如果内部当事人,特别是管理层在整合过程中因利益受损而产生抵触,那么不管是合并还是托管,很可能“仅仅停留在愿望上”。
顾昕强调,公立医院改革的真正要害在“管办分开”,即政府退出医院经营,取消医院行政级别,人事管理采取劳动合同制,让医院变成独立自主的法人,同时,把决策权交还给作为市场主体的医院,允许医院自愿组成联合体。■
2013年08月27日 13:37 来源于 财新网
【财新网】(见习记者 周天)据《北京日报》近日报道,2013年内,全国三甲医院——北京大学第三医院(下称北医三院)将全面托管海淀区属二甲医院——海淀医院。官方称,该举措旨在建立医疗共同体,改革公立医院,缓解“看病难”。
对此,卫生经济学专家、北京大学政府管理学院教授顾昕认为,公立医院改革的要害在“管办分开”,让医院真正享有独立自主权,“把医生的激励搞对”。公立医院间的托管,须是独立法人的自主选择,谨防沦为行政权力的“拉郎配”。
按双方协议,北医三院将在2013年内启动对海淀医院的实质性托管。届时,海淀医院将更名为“北医三院海淀院区”,纳入北医三院医疗共同体。全面托管后,海淀医院所有权仍归海淀区政府,但经营管理权归北医三院。
所谓托管,是指托管医院安排管理骨干、医疗专家,对被托管医院实施改造升级,通过输出医疗技术和管理,提高被托管方的软实力和服务能力。其中,北医三院负责向海淀医院输出人才、技术,建立集团化、标准化的医疗管理服务体系,经营所得则归属于海淀院区。
近两年来,北京市公立医院在医改过程中,从试点医药分开,到尝试建立独立法人,再到双向转诊制度落地,推出了一系列医改举措。而此次公立医院之间通过托管,建立医疗共同体,亦是公立医院改革的一部分。
在顾昕看来,公立医院间的联合,并非不可以,但关键得看这个联合到底由谁主导。“若是海淀医院的主动选择,同时另一边北医三院欣然接受,也许结果会比较好,因为这里面有主动求变的积极性。否则,就很难搞得好。”
顾昕表示,此次两所医院成立联合体能否真正有效果尚“有待观察”。而“从历史的经验看,公立医院进行合并,磨合得好是罕见的,磨合得不好是常态。关键之处在于,无论是托管前海是托管后,公立医院作为事业单位,无法像私企那样解聘、重组人员。”
据财新记者了解,早在两三年前,海淀医院就有过法人治理的尝试,为此还成立了理事会,并邀请医改专家担任理事,但此后成效不彰。顾昕认为,决策部门大力推行“医联体”,愿望再好,若无法理顺各方利益,只能是行政权力下的“捏合”,而非强强联合。
据记者了解,北京市内公立三甲医院对区属医院实行托管已非首次。2013年7月,北京中医医院、北京友谊医院就分别托管了顺义中医医院和通州新华医院,以解决远郊区县医疗资源匮乏、居民看病难的问题。
顾昕告诉财新记者,整合公立医院资源,在当前现实下,存在许多困难。即便这两所医院各有所长、优势互补,但如果内部当事人,特别是管理层在整合过程中因利益受损而产生抵触,那么不管是合并还是托管,很可能“仅仅停留在愿望上”。
顾昕强调,公立医院改革的真正要害在“管办分开”,即政府退出医院经营,取消医院行政级别,人事管理采取劳动合同制,让医院变成独立自主的法人,同时,把决策权交还给作为市场主体的医院,允许医院自愿组成联合体。■